Als Betriebs­lei­tung über­neh­me ich Gesamt­ver­ant­wor­tung für den Betrieb mit über 3.300 Mit­ar­bei­ten­den, rund 13.000 Kin­der­be­treu­ungs­plät­zen und der­zeit 148 Ein­rich­tun­gen im gesam­ten Stadt­ge­biet. Ich arbei­te gut ver­netzt mit ande­ren Betrie­ben und Ämtern der Stadt Frank­furt am Main zusam­men sowie mit einer Viel­zahl von Koope­ra­ti­ons­part­nern und Kolleg:innen rund um die Auf­ga­be Bil­dung, Erzie­hung und Betreu­ung für Kin­der zwi­schen 0–10 Jah­ren.

Gemein­sam mit der Lei­tung Päd­ago­gik und der Lei­tung des Zen­tra­len Ser­vice ent­wick­le ich Stra­te­gien und Zie­le, um die Kin­der und Fami­li­en in unse­ren Ein­rich­tun­gen gut beglei­ten und unter­stüt­zen zu kön­nen. Hier erfah­ren Sie bei Inter­es­se mehr zu unse­rer Visi­on, unse­rer Mis­si­on und unse­ren Leit­zie­len.

Zu mei­nem Auf­ga­ben­be­reich im Betrieb Kita Frank­furt gehört auch die enge Zusam­men­ar­beit mit den Gleich­stel­lungs­be­auf­trag­ten, dem Per­so­nal­rat und der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung. Außer­dem steue­re ich, gemein­sam mit der Fach­be­reichs­lei­tung, die Stabs­stel­le Per­so­nal­ent­wick­lung mit den Berei­chen Per­so­nal­ge­win­nung, Rekru­tie­rung, Aus­bil­dung, Qua­li­fi­zie­rung und dem Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment. Die Stabs­stel­len Öffent­lich­keits­ar­beit, Innen­re­vi­si­on und Con­trol­ling gehö­ren eben­falls in mein direk­tes Arbeits­ge­biet. Ich ste­he, gemein­sam mit der Lei­tung Päd­ago­gik, in regel­mä­ßi­gem Aus­tausch mit dem Gesamt­el­tern­bei­rat.

Besu­che in den Ein­rich­tun­gen und der direk­te Kon­takt mit den Men­schen in den Kin­der­zen­tren und Betreu­un­gen an Schu­len von Kita Frank­furt sind mir wich­tig – daher besu­che ich Ein­rich­tun­gen von Kita Frank­furt nach Mög­lich­keit jede Woche.