Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachberater:in (w/m/d) Kinderschutz, Konfliktberatung und Steuerung von Supervision und Coaching

EGr. S17 TVöD; Teilzeit 33 Stunden 30 Minuten


Informationen zu Kita Frankfurt

Das sind wir:

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Fachberater:in (w/m/d) Kinderschutz, Konfliktberatung und Steuerung von Supervision und Coaching für Kita Frankfurt, dem größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
 
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
 
In der Fachstelle Beratung und Entwicklung arbeiten Sie in einem diversen und aufgeschlossenen Team und in enger Abstimmung mit den Regionalleitungen und der Leitung Pädagogik. Sie beraten unsere Einrichtungen zum Kinderschutz und kindlicher Entwicklung, zu Supervision und Coaching sowie bei akuten Krisen und Konflikten.


Aufgaben und Entwicklung

Hier bringen Sie sich ein:
  • Durchführung von Gefährdungseinschätzungen und allen erforderlichen Maßnahmen als insoweit erfahrene Fachkraft (iseF) nach §8a SGB VIII
  • Planen und Durchführen von Hospitationen, Teamsitzungen und Konzeptionstagen zu Themen kindlicher Entwicklung, Kinderschutz und institutioneller Kindeswohlgefährdung
  • Konfliktberatung und Kriseninterventionen für Einrichtungsleitungen, Teams oder Fachkräfte
  • Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Bereich Kinderschutz und institutioneller Kindeswohlgefährdung
  • Steuerung, Koordination und Evaluation von Supervision und Coaching für Einrichtungen
  • Pflege und Aufbau des Berater:innenpools

Qualifizierung und Motivation

Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung Ausbildung als insoweit erfahrene Fachkraft (iseF) sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Kinderschutz und institutioneller Kindeswohlgefährdung
  • nachweislich sehr gute Beratungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Supervision und Coaching
  • sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zum Kinderschutz
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Konfliktmanagement
  • sehr gute Kommunikationskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fähigkeit, lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig zu arbeiten
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Angebot und Verantwortung

Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 12.05.2024.    

Sie haben Fragen? Die Leiterin der Fachstelle Beratung und Entwicklung, Frau Heinz, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-77389 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!