Wir suchen zum 01.01.2025 eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d) interne Personalwirtschaft
EGr. 9c TVöD in Teilzeit, 50 %
Informationen zu Kita Frankfurt
Aufgaben und Entwicklung
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stellenplantechnische Bearbeitung der internen personalwirtschaftlichen Maßnahmen für das Personal der Einrichtungen, z. B. persönliche Anträge auf Arbeitsveränderungen, Zuweisungen, Weiterbeschäftigungen bei befristeten Arbeitsverträgen bzw. bei Rückkehr aus Elternzeit, Sonderurlaub oder Langzeiterkrankung -
Zusammenarbeit mit und Beratung von Regionalleitungen und Pädagogischen Führungskräften der Einrichtungen sowie kontinuierlicher Austausch mit den Kolleg:innen des Regionalen Personalservices -
Überprüfung der stellenplantechnischen Voraussetzungen anhand des internen Personal- Stellen-Informationssystems (Datenbank PSI) -
Prüfung von Befristungsmöglichkeiten bei Einstellungen und Weiterbeschäftigungen -
selbstständige Ausfertigung und Unterzeichnung der Veränderungsverfügung inklusive Beteilung der Gremien -
Erstellung der Personalverfügung für die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten gem. § 14 TVöD
Qualifizierung und Motivation
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abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Human Ressource Management oder vergleichbare Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Bürokauffrau:Bürokaufmann, Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst im Bereich Personalwirtschaft -
eigenverantwortliche und proaktive Arbeitshaltung -
strukturierte, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit -
gute Kommunikationskompetenz, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit -
interkulturelle Kompetenz -
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Angebot und Verantwortung
- ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis 18.09.2024.
Sie haben Fragen? Unsere Fachteamleiterin, Frau Laugwitz, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-77383 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).