Das Jahr 2022 war denk­wür­dig. Die Pan­de­mie war immer noch nicht „vor­bei“, ­son­dern präg­te die Arbeit in den Ein­rich­tun­gen durch­aus wei­ter­hin. Inzwi­schen hat­ten alle Betei­lig­ten Erfah­run­gen im Umgang mit dem Virus, es stell­te sich eine Art prag­ma­ti­scher Umgang ein, in dem die wesent­li­chen päd­ago­gi­schen Zie­le für Kin­der und Fami­li­en wie­der die ihnen ange­mes­se­ne Bedeu­tung erhiel­ten.

Gera­de auf­grund der Aus­wir­kun­gen der Pan­de­mie erhielt das betrieb­li­che Gesund­heits­ma­nage­ment 2022 eine immer grö­ße­re Bedeu­tung und ent­wi­ckel­te vie­le neue Ideen. Die Fach­stel­le Bera­tung und Ent­wick­lung erstell­te uner­müd­lich tol­le (digi­ta­le) For­ma­te, um die Kolleg:innen in den Ein­rich­tun­gen best­mög­lich zu unter­stüt­zen.

Die Ukrai­ne wur­de von Russ­land über­fal­len und ein Krieg in Euro­pa brach aus, was nicht nur scho­ckier­te, son­dern auch vie­le Aus­wir­kun­gen auf die Arbeit im Eigen­be­trieb haben soll­te. Ver­zwei­fel­te Frau­en und Kin­der kamen nach Frank­furt am Main und brauch­ten mög­lichst schnell unse­re Unter­stüt­zung, plötz­lich wur­den Ener­gie­kri­sen- und Lock­out­sze­na­ri­en durch­dacht. Die Ener­gie­kos­ten stie­gen und es gab gro­ße Lie­fer­pro­ble­me auf den Bau­stel­len unse­rer Ein­rich­tun­gen. Die erheb­li­chen Kos­ten­stei­ge­run­gen bei lau­fen­den Bau­maß­nah­men benö­tig­ten unver­züg­lich Lösungs­we­ge für ihre Finan­zie­rung, was sich auch auf die Bau- und Sanie­rungs­maß­nah­men der Zukunft aus­wirk­te.

Der Bereich Per­so­nal­ent­wick­lung ent­warf 2022 schnell ein erfolg­rei­ches For­mat zur Ein­stel­lung von ukrai­ni­schen Kol­le­gin­nen, die gleich­falls ein Ange­bot zum Deutsch­ler­nen brauch­ten. Wie glück­lich waren alle, als es gelang, Ukrai­ne­rin­nen eine beruf­li­che Per­spek­ti­ve, ukrai­ni­schen Fami­li­en und Kin­dern mut­ter­sprach­li­che Ansprech­per­so­nen in den Kin­der­zen­tren zu bie­ten und neue Fach­kräf­te zu gewin­nen.

Auch die neue Web­page des Eigen­be­trie­bes wur­de 2022 fer­tig­ge­stellt, sie wur­de befüllt und ins Leben geru­fen. Hier wer­den die Hal­tung, die Anlie­gen, die päd­ago­gi­sche Arbeit und die Struk­tur sowie die aktu­ell offe­nen Stel­len von Kita Frank­furt glei­cher­ma­ßen ver­mit­telt.

Schluss­end­lich beschäf­tig­ten sich sehr vie­le Men­schen bei Kita Frank­furt mit dem The­ma Kli­ma­schutz und Nach­hal­tig­keit. Sowohl in der päd­ago­gi­schen Arbeit, als auch beim Bau­en, Pla­nen und beim Ein­kauf – hier befass­te sich der Eigen­be­trieb mit den abso­lut not­wen­di­gen und wesent­li­chen Ver­än­de­run­gen und ent­wi­ckel­te Stra­te­gien für die Zukunft.

2022 war ein arbeits­rei­ches, kri­sen­ge­schüt­tel­tes und ener­gie­rei­ches Jahr. Alle bei Kita Frank­furt haben ihr Bes­tes gege­ben, um den Her­aus­for­de­run­gen pro­fes­sio­nell zu begeg­nen, Hand in Hand zu arbei­ten, den Fami­li­en ver­läss­li­che Partner:innen und wei­ter­hin für die Zukunft gut auf­ge­stellt zu sein.

Viel Spaß beim Lesen: Jah­res­be­richt 2022